Sentencia Social Nº 159/2014, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 217/2014 de 26 de Septiembre de 2014

Personal laboral al servicio de la Administración General del Estado. Regulación de vacaciones y días de libre disposición. Se reclama el derecho a consolidar pro futuro la regulación de vacaciones y días de libre disposición, contenidas en el III CUAGE. - Se rechaza de plano promover cuestión de constitucionalidad respecto a los artículos del RDL 20/2012, que suspendieron el convenio y regularon específicamente el régimen de vacaciones y días de libre disposición del personal laboral de la Administración General del Estado, porque dicha pretensión ha sido rechazada reiteradamente por la doctrina constitucional, la jurisprudencia y por la propia Sala, tratándose de una reiteración infundada. - Se desestiman las demandas acumuladas, porque la ley puede modificar, en aplicación del principio de jerarquía normativa, la regulación convencional durante su vigencia, sin que quepa consolidar derechos originados en convenio colectivo, que pueden disponerse por el convenio posterior o, como sucede aquí, por el legislador.