Sentencia SOCIAL Nº 162/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ... 02 de Julio de 2021
Sentencia SOCIAL Nº 162/2...io de 2021

Última revisión
19/08/2021

Sentencia SOCIAL Nº 162/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 96/2021 de 02 de Julio de 2021

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Orden: Social

Fecha: 02 de Julio de 2021

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 162/2021

Nº de recurso: 96/2021

Núm. Cendoj: 28079240012021100156

Núm. Ecli: ES:AN:2021:3096

Núm. Roj: SAN 3096:2021

Resumen
TUTELA DCHOS.FUND.Materia: TUTELA DCHOS.FUND. Tutela de derechos fundamentales. Crédito horario. Convenio colectivo estatal de seguridad privada. El convenio sectorial de aplicación reconoce que el crédito horario es de aplicación al trabajador o trabajadores que decida la central sindical beneficiaria. El sindicato conocedor de sus derechos hizo uso del crédito sindical en los términos previstos en el convenio, y, si bien la empresa no concedió expresamente el permiso, lo cierto es que el propio sindicato dejó claro que iba a hacer uso del derecho como efectivamente así fue ya que los dos representantes designados por el sindicato asistieron a las elecciones, disfrutaron del permiso retribuido y percibieron íntegramente la retribución en el mes de marzo, de todo ello se deduce que, la actuación de la empresa no infringe los derechos de libertad sindical del sindicato demandante al que se impone sanción por temeridad.Sobre: TUTELA DCHOS.FUND.

Voces

Sindicatos

Comité de empresa

Delegado de personal

Crédito horario

Convenio colectivo

Libertad sindical

Convenio colectivo aplicable

Puesto de trabajo

Representación de los trabajadores

Daños morales

Derecho a la libertad sindical

Recibo de salarios

Permiso laboral retribuido

Daños y perjuicios

Convenios Sectoriales

Horas sindicales

Buena fe

Abuso de derecho

Mala fe