Sentencia Social Nº 1643/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Rec 8557/2007 de 21 de Febrero de 2008

Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

RU

IL·LMA. SRA. ASCENSIÓ SOLÉ PUIG

IL·LM. SR. FRANCISCO BOSCH SALAS

IL·LMA. SRA. LIDIA CASTELL VALLDOSERA

Barcelona, 21 de febrer de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 1643/2008

En el recurs de suplicació interposat per Iberia L.A.E. i Blanca a la sentència del Jutjat Social 22 Barcelona de data 19 d'abril de 2007 dictada en el procediment núm. 644/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part , ha actuat com a

Antecedentes

Primer. En data 12 de septiembre de 2006 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament disciplinari, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 19 d'abril de 2007, que contenia la decisió següent:

"Que estimando la demanda presentada por Dª Blanca contra Iberia L.A.E.,S.A. declaro la improcedencia del despido ocurrido el día 28-8-06 y, en consecuencia, condeno a la empresa demandada para que, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión del trabajador demandante en su puesto de trabajo , o le indemnice en 81.837,60 Euros más, en ambos casos, le abone los salarios de tramite".

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

PRIMERO.- La actora, Dª Blanca , D.N.I. nº NUM000 ha prestado sus servicios para la demandada Iberia L.A.E.,S.A. con antigüedad de 1-5-86 con categoria de Agente Administrativa F y salario mensual de 2.683,17 Euros.

SEGUNDO.- En fecha 28-8-06 la empresa notificó a la actora su despido disciplinario con efectos de la misma fecha, por los hechos que se relacionan en la citada carta y que se dán por reproducidos ( Doc. nº 1 de la demandada ).

TERCERO.- La actora reconoció los hechos que se le imputan en la forma en que se manifiesta en la carta dirigida a la empresa el 29-6-06 ( Doc. nº 3 de la demandada ).

CUARTO.- La empresa ha sancionado otras conductas parecidas de forma muy diversa: así con el operario Sr. Marco Antonio al sosprenderlo en la parte del Galley delantero fuera de su puesto de trabajo ( falta leve ), o con el supervisor ( en funciones ) Sr. Jon , al que se le sorprendió a bordo de un avion, lejos de su puesto de trabajo, de donde sustrajo una cerveza y se le bebió ( falta muy grave sancionada con 60 días de suspensión de empleo y sueldo ), o los sucesos conocidos de invasion de las pistas por personal de servicios con interrupción de vuelos y paralización de actividad en pistas que no ha merecido sanción de despido.

QUINTO.- El 10-10-06 se celebró el acto de conciliación sin avenencia.

Tercer. Contra aquesta sentència la part actora Blanca I LA PART DEMANDADA IBERIA L.A.E. van interposar un recurs de suplicació, que van formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària, i el van impugar en forma les dites parts respecte de contrari. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

Fallo

Desestimar el recurs de suplicació presentat per l'empresa Iberia LAE. I estimar el recurs presentat per Sra. Blanca contra la Sentència de 19 d'abril de 2007 dictada pel Jutjat social núm. 22 de Barcelona , seguit a instància de l' esmentada Sra. contra la dita empresa , en el procediment núm. 644/2006, la qual revoquem.

Declarar la nul litat de l'acomiadament de 28 d'agost de 2006 i condemnar l'emp`resa a la immediata readmissió de la demandant i a abonar els salaris deixats de percebre, amb condemna del pagament de 500 euros en concepte d'honoraris de lletrat que signa l'escrit d'impugnació al seu recurs.

Doni's al dipòsit i assegurances econòmiques el curs legal.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral .

Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.