Sentencia Social Nº 1661/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala d...1 de Febrero de 2008
Última revisión
Sentencia Social Nº 1661/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 7461/2006 de 21 de Febrero de 2008
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 21 de Febrero de 2008
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA
Nº de sentencia: 1661/2008
Nº de recurso: 7461/2006
Núm. Cendoj: 08019340012008100974
Resumen
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Tarragona sobre prestaciones por desempleo. El examen de la serie de contratos suscritos muestra la persistencia de la necesidad de trabajo en períodos de seis meses anuales, reconociéndose incluso en la sentencia de instancia que se trata de una típica situación de fijo-discontinuo, pese a lo cual se considera que la utilización del contrato eventual sólo supone una irregularidad formal, sin consecuencias a los efectos del artículo 145 bis de la LPL , criterio que se comparte íntegramente. Por otra parte, a los contratos concertados para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa, y que se repitan en fechas ciertas, también les alcanzará la protección por desempleo respecto a aquellos trabajadores cuyos contratos hubiesen sido concertados antes del 4 de marzo de 2001.
Presupuestos enteramente trasladables al trabajador, quien viene prestando sus servicios con el indicado carácter de fijo discontinuo cuya actividad se repite en fechas ciertas y determinadas, desde el 1 de abril de 2000, lo que implica la corrección de la Sentencia de instancia y el necesario rechazo del recurso planteado.
Voces
Contrato a tiempo parcial
Contrato fijo discontinuo
Contrato de trabajo de duración determinada
Prestación por desempleo
Servicio público de empleo estatal
Situación legal de desempleo
Trabajador fijo
Recibo de salarios
Valoración de la prueba
Error de hecho
Trabajador fijo discontinuo
Contrato de Trabajo
Desempleo
Ocupación efectiva
Trabajador indefinido
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