Sentencia Social Nº 170/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5546/2011 de 24 de Febrero de 2012

Contrato de Trabajo

Condiciones de trabajo

Medios de prueba

Indefensión

Convenio colectivo

Salario base

Excepción de cosa juzgada

Salario variable

Valoración de la prueba

Error de hecho

Grupo profesional

Formación profesional

Extinción del contrato de trabajo

Daños materiales

Daños morales

Puesto de trabajo

Prueba documental

Seguridad jurídica

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Complemento ad personam

Categoría profesional

Complementos salariales

Recibo de salarios

Convenio colectivo de empresa

Carga de la prueba

Antigüedad del trabajador

Principio de igualdad

Curso de formación

Interinidad