Sentencia Social Nº 1715/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1053/2008 de 27 de Mayo de 2008

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 27 de Mayo de 2008
  • Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
  • Ponente: Cots Diaz, Antonio Vicente
  • Núm. Sentencia: 1715/2008
  • Núm. Recurso: 1053/2008
  • Núm. Cendoj: 46250340012008101821
Resumen:

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 9 de Valencia, sobre despido disciplinario. Solicita el actor que el despido sea declarado como improcedente con las consecuencias inherentes al mismo. Según los hechos declarados probados en la sentencia de instancia, el actor incumplió reiteradamente las ordenes del Administrador único de la empresa, lo que evidencia una voluntad directa, intencional y consciente del actor dirigida al incumplimiento de los deberes de buena fe y fidelidad a su patrono y de colaboración en la buena marcha de la empresa, incumpliendo las instrucciones recibidas e incrementado con ello el riesgo empresarial con independencia del resultado final, prevaliéndose de su condición de jefe de facto que tenia, dada la relación de confianza existente entre las partes, motivada por el lazo familiar, siendo irrelevante que la empresa no haya sufrido menoscabo económico, ya que lo determinante es que el actor infringió con voluntad directa y consciente el deber de colaboración en la buena marcha de la empresa.


Carta de despido
Despido procedente
Despido improcedente
Prueba de testigos
Prueba documental
Administrador único
Voluntad
Pago del salario
Salarios de tramitación
Readmisión del trabajador
Buena fe
Buena fe contractual
Despido disciplinario

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