Sentencia Social Nº 1731/2014, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 889/2014 de 27 de Octubre de 2014

Jornada ordinaria

Salario base

Convenio colectivo

Comité de empresa

Garantía de indemnidad

Huelga

Puesto de trabajo

Impugnación del despido

Causas organizativas

Convenio colectivo de empresa

Centro de trabajo

Despido por causas objetivas

Derecho a la tutela judicial efectiva

Documentos aportados

Pruebas aportadas

Defectos de los actos procesales

Aportación de pruebas

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Conflicto colectivo laboral

Acto preparatorio

Horas extraordinarias

Ampliación de jornada

Jornada máxima

Fraude de ley

Abuso de derecho

Igualdad ante la ley

Proceso de conflicto colectivo

Subcontratación

Vulneración de derechos fundamentales

Cesión ilegal de trabajadores

Condiciones de trabajo