Sentencia Social Nº 175/2014, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 237/2014 de 29 de Octubre de 2014

Reclamándose que la empresa no tiene derecho a reintegrarse las retribuciones derivadas de la aplicación de un convenio sectorial, que superaban el convenio de la empresa cedente, puesto que la aplicación del convenio sectorial constituyó causa torpe, se estima falta de legitimación pasiva de la empresa cedente, puesto que no es empleadora de los actores desde la subrogación, ni tomó la decisión antes dicha, ni la sucesión ha sido declarada delito. - Se desestima la excepción de cosa juzgada, porque entre la pretensión, que dio pie a la nulidad de la medida y la que hoy se propone, no existe la triple identidad requerida para que se desplieguen los efectos negativos o positivos de la cosa juzgada. - Se desestima la demanda, porque la decisión empresarial de aplicar un convenio sectorial, cuando debió aplicar el convenio de la empresa cedente, fue un acto nulo de pleno derecho, cuya nulidad se anuda a todas las consecuencias de su aplicación, pero no constituye causa torpe, subsumible en el art. 1306.2 CC.