Sentencia Social Nº 1790/2016, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 314/2016 de 16 de Marzo de 2016

Mala fe

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Convenio colectivo

Inaplicación de convenio colectivo

Principio de condición más beneficiosa

Flexibilidad interna

Flexibilidad externa

Reducción de salario

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Condiciones de trabajo

Recibo de salarios

Práctica de la prueba

Complemento ad personam

Causas económicas

Prueba documental

Error de hecho

Fuerza probatoria

Acuerdo conciliatorio

Conflicto colectivo laboral

Cantidad neta

Representación de los trabajadores

Falta de acuerdo en período de consultas

Modificación sustancial de carácter individual

Comité de empresa

Modificación de las condiciones de trabajo

Vigencia del convenio colectivo

Personas dependientes

Centro de trabajo

Reforma laboral 2012