Sentencia Social Nº 1798/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenc... 03 de Junio de 2008
Última revisión
Sentencia Social Nº 1798/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2442/2007 de 03 de Junio de 2008
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 03 de Junio de 2008
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO
Nº de sentencia: 1798/2008
Nº de recurso: 2442/2007
Núm. Cendoj: 46250340012008101509
Resumen
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 1 de Valencia sobre Recargo de Prestaciones por falta de medidas de seguridad. La imposición de un recargo de prestaciones precisa, dado su carácter punitivo, de una adecuada relación causal entre el siniestro productor del resultado lesivo para la integridad física del trabajador y la conducta pasiva del empleador, consistente en omitir las medidas de seguridad impuestas por normas reglamentarias respecto a máquinas, instrumentos o lugares de trabajo, excluyéndose la responsabilidad empresarial cuando la producción del evento acontece de forma fortuita, de forma imprevista o imprevisible, sin constancia clara del incumplimiento por parte del empleador de alguna norma de prevención. En el presente caso ha quedado demostrado que la empresa no facilitó la información y formación debida en materia de prevención de riesgos laborales sobre el puesto de trabajo a desarrollar al trabajador.
Voces
Intervención de abogado
Riesgos laborales
Recargo de prestaciones
Formación del trabajador
Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad
Trabajador accidentado
Contrato de Trabajo
Lesividad
Responsabilidad
Prevención de riesgos laborales
Culpa
Categoría profesional
Accidente laboral
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder