Sentencia Social Nº 182/2...ro de 2008

Última revisión
10/01/2008

Sentencia Social Nº 182/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Rec 377/2007 de 10 de Enero de 2008

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Tiempo de lectura: 10 min

Orden: Social

Fecha: 10 de Enero de 2008

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU

Nº de sentencia: 182/2008


Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

js

IL·LM. SR. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER

IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO

IL·LM. SR. FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Barcelona, 10 de gener de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 182/2008

En el recurs de suplicació interposat per Iberia Lineas Aéreas de España, S.A. a la sentència del Jutjat Social 10 Barcelona de data 29.06.2007 dictada en el procediment núm. 377/2007 en el qual s'ha recorregut contra la part Juan Manuel ,

Antecedentes

Primer. En data 22.05.2007 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 29.06.2007, que contenia la decisió següent:

Estimo en parte la demanda, declaro los despidos improcedentes, y condeno al empresario Iberia Líneas Aéreas de España, S.A., según su elección, a readmitir a los trabajadores reclamantes o indemnizarles para cada uno de ellos con las cantidades de: Juan Manuel , 4.848,07 ?; Pedro , 4.827,41 ?; Marco Antonio , 3.605,25 ?; Narciso , 4.374,60 ?; y Juan Carlos , 3.978,71 ?; más en todo caso el pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de esta sentencia, o hasta que hubieren encontrado otro empleo, si tal colocación fuere anterior a aquélla y se probase por el empresario lo percibido para su descuento de estos salarios de tramitación, debiendo de ejercitarse la opción empresarial mediante escrito o comparecencia ante la Secretaría del Juzgado, dentro del plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, y se entenderá a favor de la readmisión de no efectuarse

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

1. Los actores han venido prestando servicios por cuenta de la empresa demandada, en virtud de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada y a tiempo parcial, en la modalidad todos ellos de eventual por circunstancias de la producción, sin previsión específica sobre la causa de la temporalidad, con categoría profesional de auxiliar S.A., y durante los siguientes periodos: Juan Manuel , del 31 de marzo al 30 de septiembre de 2003, del 31 de marzo al 30 de septiembre de 2004, del 31 de marzo al 30 de septiembre de 2005 y del 1 de julio de 2006 al 2 de mayo de 2007; Pedro , del 2 de mayo al 4 de noviembre de 2003, del 14 de mayo al 13 de noviembre de 2004, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2005 y del 1 de julio de 2006 al 2 de mayo de 2007; Marco Antonio , del 3 de mayo al 2 de noviembre de 2004, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2005, y del 8 de julio de 2006 al 16 de mayo de 2007; Narciso , del 29 de marzo al 28 de septiembre de 2004, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2005 y del 30 de julio de 2006 al 2 de mayo de 2007; y Juan Carlos , del 31 de mayo al 30 de noviembre de 2004, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2005 y del 8 de julio de 2006 al 15 de mayo de 2007; habiéndose extinguido los contratos por decisión empresarial en base a su finalización. Su salario, según se tome la última mensualidad o el promedio de lo cobrado durante la última contratación, y siguiendo el mismo orden que antes, respectivamente en uno y otro supuesto, es de: 1.355,83 y 907,51 ?, 1.350,00 y 1.107,96 ?, 1.542,73 y 1.909,00 ?, 1.329,36 y 1.052,94 ?, y 1.403,18 y 916,51 ?; obedeciendo estas variaciones a las distintas jornadas que se hacían semanalmente.

2. Han causado nuevas altas laborales para otra empresa Juan Manuel , Pedro , Marco Antonio y Juan Carlos , el 3 de mayo los dos primeros, el 18 de junio el tercero y el 1 de junio el último.

Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

js

IL·LM. SR. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER

IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO

IL·LM. SR. FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Barcelona, 10 de gener de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 182/2008

En el recurs de suplicació interposat per Iberia Lineas Aéreas de España, S.A. a la sentència del Jutjat Social 10 Barcelona de data 29.06.2007 dictada en el procediment núm. 377/2007 en el qual s'ha recorregut contra la part Juan Manuel ,

Primer. En data 22.05.2007 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 29.06.2007, que contenia la decisió següent:

Estimo en parte la demanda, declaro los despidos improcedentes, y condeno al empresario Iberia Líneas Aéreas de España, S.A., según su elección, a readmitir a los trabajadores reclamantes o indemnizarles para cada uno de ellos con las cantidades de: Juan Manuel , 4.848,07 ?; Pedro , 4.827,41 ?; Marco Antonio , 3.605,25 ?; Narciso , 4.374,60 ?; y Juan Carlos , 3.978,71 ?; más en todo caso el pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de esta sentencia, o hasta que hubieren encontrado otro empleo, si tal colocación fuere anterior a aquélla y se probase por el empresario lo percibido para su descuento de estos salarios de tramitación, debiendo de ejercitarse la opción empresarial mediante escrito o comparecencia ante la Secretaría del Juzgado, dentro del plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, y se entenderá a favor de la readmisión de no efectuarse

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

1. Los actores han venido prestando servicios por cuenta de la empresa demandada, en virtud de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada y a tiempo parcial, en la modalidad todos ellos de eventual por circunstancias de la producción, sin previsión específica sobre la causa de la temporalidad, con categoría profesional de auxiliar S.A., y durante los siguientes periodos: Juan Manuel , del 31 de marzo al 30 de septiembre de 2003, del 31 de marzo al 30 de septiembre de 2004, del 31 de marzo al 30 de septiembre de 2005 y del 1 de julio de 2006 al 2 de mayo de 2007; Pedro , del 2 de mayo al 4 de noviembre de 2003, del 14 de mayo al 13 de noviembre de 2004, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2005 y del 1 de julio de 2006 al 2 de mayo de 2007; Marco Antonio , del 3 de mayo al 2 de noviembre de 2004, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2005, y del 8 de julio de 2006 al 16 de mayo de 2007; Narciso , del 29 de marzo al 28 de septiembre de 2004, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2005 y del 30 de julio de 2006 al 2 de mayo de 2007; y Juan Carlos , del 31 de mayo al 30 de noviembre de 2004, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2005 y del 8 de julio de 2006 al 15 de mayo de 2007; habiéndose extinguido los contratos por decisión empresarial en base a su finalización. Su salario, según se tome la última mensualidad o el promedio de lo cobrado durante la última contratación, y siguiendo el mismo orden que antes, respectivamente en uno y otro supuesto, es de: 1.355,83 y 907,51 ?, 1.350,00 y 1.107,96 ?, 1.542,73 y 1.909,00 ?, 1.329,36 y 1.052,94 ?, y 1.403,18 y 916,51 ?; obedeciendo estas variaciones a las distintas jornadas que se hacían semanalmente.

2. Han causado nuevas altas laborales para otra empresa Juan Manuel , Pedro , Marco Antonio y Juan Carlos , el 3 de mayo los dos primeros, el 18 de junio el tercero y el 1 de junio el último.

Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

DESESTIMEM el recurs de suplicació interposat per "Iberia Líneas Aéreas de España S.A." contra la sentència de 29 de juny de 2007 del Jutjat Social número 10 de Barcelona , que CONFIRMEM íntegrament, amb condemna en costes de la demandada, pèrdua del dipòsit fet per a recórrer i aplicant la consignació a la finalitat legal, fixant en tres-cents euros l'import dels honoraris de l'advocat dels impugnants.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

Fallo

DESESTIMEM el recurs de suplicació interposat per "Iberia Líneas Aéreas de España S.A." contra la sentència de 29 de juny de 2007 del Jutjat Social número 10 de Barcelona , que CONFIRMEM íntegrament, amb condemna en costes de la demandada, pèrdua del dipòsit fet per a recórrer i aplicant la consignació a la finalitat legal, fixant en tres-cents euros l'import dels honoraris de l'advocat dels impugnants.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

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