Sentencia Social Nº 1845/2005, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 635/2005 de 07 de Junio de 2005

El TSJ confirma la procedencia del despido de trabajador actor, declarada en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este. Y ello porque, según recoge la sentencia, el actor quebranto gravemente la buena fe contractual, esto es, la dejación de las tareas que como visitador le estaban encomendadas, destinando el tiempo retribuido que debía dedicar a la empresa, pues tenía obligación de permanecer en el centro de trabajo cuando no realizaba visitas, a menesteres ajenos a su actividad laboral. Añade la sentencia que así declarado con anterioridad, ss 9 de abril de 2003, respecto a un trabajador representante, que dedicaba la mayor parte del tiempo de trabajo en asuntos particulares y respecto a un trabajador Jefe de Zona, que también dedicaba la mayor parte del tiempo de trabajo a tareas particulares y de ocio.