Sentencia Social Nº 185/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 3003/2003 de 22 de Marzo de 2004

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 22 de Marzo de 2004
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Durantez Corral, Conrado
  • Núm. Sentencia: 185/2004
  • Núm. Recurso: 3003/2003
  • Núm. Cendoj: 28079340062004100247
Resumen:

Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa cedente se limita a reclutar trabajadores para cederlos a titulo lucrativo a las empresas cesionarias careciendo de un mínimo organizativo indispensable para el desarrollo de su actividad empresarial (caso de la empresa aparente), o, si disponiendo de capacidad organizativa propia (caso de la empresa real), no la pone en práctica de forma efectiva para la organización del servicio contratado con el cliente. En ambos casos el trabajador cedido presta sus servicios para la empresa cesionaria que es quien ejerce de forma efectiva el control y la organización del trabajo, limitándose la cedente a figurar formalmente como el verdadero empresario creando una ficción en perjuicio de los trabajadores afectados. En base a lo anterior, y en atinencia con el caso de autos, es visto, que ante las pruebas obrantes en autos, así apreciadas por la juzgadora de instancia y en esta vía, no desvirtuada, se evidencia que el caso a examen encaja plenamente con el primero de los supuestos descritos al constituir la demandada una empresa como importante capital social y gran número de trabajadores, entre los cuales se encuentra el recurrente, a los que paga sus nóminas, tiene plenamente cubiertas en sus contingencias laborales e inspecciona su actividad cuando trabajan- como es el caso- en otra empresa, apreciación que sin más a rechazar el recurso interpuesto.


Cesión ilegal de trabajadores
Empresa contratista
Responsabilidad
Ejecución de la contrata
Empresa cedente
Negocio jurídico
Empresa cesionaria
Empresa principal
Recibo de salarios

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