Sentencia Social Nº 186/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 6407/2003 de 22 de Marzo de 2004

El TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora y declara la improcedencia de su despido. Declara la Sala que, las diversas disposiciones reglamentadoras de tan específica modalidad contractual temporal como la examinada exigen, que "en el contrato se consignará con precisión y claridad la causa o circunstancia que lo justifiquen" matización de necesaria precisión y concretización que en el supuesto a examen de autos no ha existido, ni tampoco consta se haya justificado de forma fehaciente y ulterior la realidad de tal excepcional necesidad, grave quebranto de omisión de exigencias normativas inexclusables que genera fraude en la contratación examinada a tenor de la combinada interpretación de los artículos 15-3 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el 6-4 del Código Civil, al haber vaciado de contenido una norma fingiendo o con apariencia de cumplimiento.