Sentencia Social Nº 192/2...ro de 2008

Última revisión
10/01/2008

Sentencia Social Nº 192/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Rec 608/2006 de 10 de Enero de 2008

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Orden: Social

Fecha: 10 de Enero de 2008

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO

Nº de sentencia: 192/2008


Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

MDT

IL·LM. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL

IL·LM. SR. FÉLIX V. AZÓN VILAS

IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

Barcelona, 10 de gener de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 192/2008

En el recurs de suplicació interposat per Carlos Jesús a la sentència del Jutjat Social 6 Barcelona de data 14 de desembre de 2006 dictada en el procediment núm. 608/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part María Luisa , ha

Antecedentes

Primer. En data 01.09.06 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament disciplinari, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 14 de desembre de 2006, que contenia la decisió següent:

"Que estimando la demanda interpuesta por María Luisa contra Carlos Jesús en reclamación por despido debo declarar la improcedencia del despido del actor de fecha 09/08/2006 condenando a Carlos Jesús a su opción, que deberá realizar en el plazo de cinco días ante este Juzgado entendiéndose que ni lo no verifica expresamente opta por la readmisión, a que readmita a la trabajadora en su mismo puesto y condiciones de trabajo o a que le abone la indemnización de 2.544,50 euros (39,82 euros/díax45 díasx1,42 años o 1 año, 5 meses y 5 días) con más el abono em ambos casos de los salarios de tramitación dejados de percibir desde el día del despido hasta el de la notificación de la presente resolución o hasta que se hubiere encontrado otro empleo si tal colocación fuera anterior a la sentencia de tramitación, a razón de 39,82 euros, salvo en el periodo en que se acredita que se estuvo en situación de incapacidad temporal de 09/08/2006 a 29/08/2006.

No procede en este momento declaración de responsabilidad del Fondo de Garantía salarial sin perjuicio de la determinación que eventualmente proceda efectuar de sus responsabilidades legales en el proceso al efecto."

Tanmateix en data 18 de gener de 2007 es va dictar interlocutòria d'aclariment la part dispositiva de la qual a la lletra deia:

"Dispongo: Aclarar la Sentencia dictada en fecha 14/12/06 en los autos 608/06 en el sentido que donde dice en el Hecho Probado Primero: "...con antigüedad de 03/05/2005..." debe decirse: "...con antigüedad de 03/03/05...".

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

1.- La parte actora María Luisa DNI NUM000 ha venido trabajando para la empresa demandada Carlos Jesús DNI NUM001 con antigüedad de 03/05/2005, categoría profesional de cocinera y salario bruto mensual con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias de 1194,50 euros.

2.- La parte actora NO es representante legal o sindical de los trabajadores ni lo ha sido en el último año.

3.- El día 09/08/2006 tras iniciar la actora su jornada laboral en el Bar restaurante que regenta Carlos Jesús , éste se dirigió a la misma y le dijo oralmente que estaba despedida.

4.- En fecha 10/08/2006 el actor impuso burofax para comunicar a la actora notificación de baja en la empresa de esa misma fecha en la que se hacia constar que "En relación al contrato de trabajo que tenemos suscrito en fecha 03/03/2005 ponemos en su conocimiento que el día 10/08/2006 causa baja en esta empresa como consecuencia de su bajo rendimiento.

Dicho burofax no fue entregado a su destinataria por "ausente, dejado aviso en portal" según dejo constancia para el demandado el Servicio de Correos.

5.- María Luisa inició situación de incapacidad temporal por enfermedad común el 09/08/2006 y fue dada de alta médica el 29/08/2006.

6.- El contrato de trabajo suscrito el 03/03/2005 por la actora de duración determinada a tiempo parcial a partir de 2/12/2005 pasó a ser a Jornada Completa y por tiempo indefinido según se comunicó en fecha 16/05/2005 a la OTG Barcelona Sant Andreu.

7.- Por el actor se intentó la preceptiva conciliación en el S.C.I. del departament de Treball.

Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

MDT

IL·LM. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL

IL·LM. SR. FÉLIX V. AZÓN VILAS

IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

Barcelona, 10 de gener de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 192/2008

En el recurs de suplicació interposat per Carlos Jesús a la sentència del Jutjat Social 6 Barcelona de data 14 de desembre de 2006 dictada en el procediment núm. 608/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part María Luisa , ha

Primer. En data 01.09.06 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament disciplinari, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 14 de desembre de 2006, que contenia la decisió següent:

"Que estimando la demanda interpuesta por María Luisa contra Carlos Jesús en reclamación por despido debo declarar la improcedencia del despido del actor de fecha 09/08/2006 condenando a Carlos Jesús a su opción, que deberá realizar en el plazo de cinco días ante este Juzgado entendiéndose que ni lo no verifica expresamente opta por la readmisión, a que readmita a la trabajadora en su mismo puesto y condiciones de trabajo o a que le abone la indemnización de 2.544,50 euros (39,82 euros/díax45 díasx1,42 años o 1 año, 5 meses y 5 días) con más el abono em ambos casos de los salarios de tramitación dejados de percibir desde el día del despido hasta el de la notificación de la presente resolución o hasta que se hubiere encontrado otro empleo si tal colocación fuera anterior a la sentencia de tramitación, a razón de 39,82 euros, salvo en el periodo en que se acredita que se estuvo en situación de incapacidad temporal de 09/08/2006 a 29/08/2006.

No procede en este momento declaración de responsabilidad del Fondo de Garantía salarial sin perjuicio de la determinación que eventualmente proceda efectuar de sus responsabilidades legales en el proceso al efecto."

Tanmateix en data 18 de gener de 2007 es va dictar interlocutòria d'aclariment la part dispositiva de la qual a la lletra deia:

"Dispongo: Aclarar la Sentencia dictada en fecha 14/12/06 en los autos 608/06 en el sentido que donde dice en el Hecho Probado Primero: "...con antigüedad de 03/05/2005..." debe decirse: "...con antigüedad de 03/03/05...".

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

1.- La parte actora María Luisa DNI NUM000 ha venido trabajando para la empresa demandada Carlos Jesús DNI NUM001 con antigüedad de 03/05/2005, categoría profesional de cocinera y salario bruto mensual con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias de 1194,50 euros.

2.- La parte actora NO es representante legal o sindical de los trabajadores ni lo ha sido en el último año.

3.- El día 09/08/2006 tras iniciar la actora su jornada laboral en el Bar restaurante que regenta Carlos Jesús , éste se dirigió a la misma y le dijo oralmente que estaba despedida.

4.- En fecha 10/08/2006 el actor impuso burofax para comunicar a la actora notificación de baja en la empresa de esa misma fecha en la que se hacia constar que "En relación al contrato de trabajo que tenemos suscrito en fecha 03/03/2005 ponemos en su conocimiento que el día 10/08/2006 causa baja en esta empresa como consecuencia de su bajo rendimiento.

Dicho burofax no fue entregado a su destinataria por "ausente, dejado aviso en portal" según dejo constancia para el demandado el Servicio de Correos.

5.- María Luisa inició situación de incapacidad temporal por enfermedad común el 09/08/2006 y fue dada de alta médica el 29/08/2006.

6.- El contrato de trabajo suscrito el 03/03/2005 por la actora de duración determinada a tiempo parcial a partir de 2/12/2005 pasó a ser a Jornada Completa y por tiempo indefinido según se comunicó en fecha 16/05/2005 a la OTG Barcelona Sant Andreu.

7.- Por el actor se intentó la preceptiva conciliación en el S.C.I. del departament de Treball.

Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Que hem de desestimar i desestimem el recurs de suplicació interposat per Carlos Jesús contra la sentència dictada pel Jutjat Social número 6 de Barcelona en data 14 de desembre de 2006 , aclarida per interlocutòria de data 18 de gener de 2007, recaiguda en actuacions 608/2006, en virtut de la demanda instada per María Luisa contra el dit recorrent en reclamació per acomiadament i, en conseqüència, hem de confirmar i confirmem la dita resolució, amb pèrdua dels dipòsits i consignacions constituïts per recórrer, imposant a la recorrent les costes produïdes pel seu recurs, i fixant en concepte d'honoraris de la part actora actuant en el recurs la quantitat de sis cents cinquanta (600.-) euros, que li hauran de ser abonats per la dita recorrent.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el Magistrat ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

Fallo

Que hem de desestimar i desestimem el recurs de suplicació interposat per Carlos Jesús contra la sentència dictada pel Jutjat Social número 6 de Barcelona en data 14 de desembre de 2006 , aclarida per interlocutòria de data 18 de gener de 2007, recaiguda en actuacions 608/2006, en virtut de la demanda instada per María Luisa contra el dit recorrent en reclamació per acomiadament i, en conseqüència, hem de confirmar i confirmem la dita resolució, amb pèrdua dels dipòsits i consignacions constituïts per recórrer, imposant a la recorrent les costes produïdes pel seu recurs, i fixant en concepte d'honoraris de la part actora actuant en el recurs la quantitat de sis cents cinquanta (600.-) euros, que li hauran de ser abonats per la dita recorrent.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el Magistrat ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

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