Sentencia Social Nº 198/2014, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 2181/2013 de 18 de Marzo de 2014

Contrato de trabajo de duración determinada

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Garantía de indemnidad

Profesorado

Puesto de trabajo

Despido tácito

Derecho a la tutela judicial efectiva

Trabajador fijo

Trabajador temporal

Contrato de puesta a disposición

Solución de continuidad

Carga de la prueba

Trabajador fijo discontinuo

Contratos de trabajo formativos

Interinidad

Salario bruto

Vulneración de derechos fundamentales

Días hábiles

Caducidad

Contrato a tiempo parcial

Contrato fijo discontinuo

Relaciones de trabajo

Principio de igualdad

Seguridad jurídica

Sindicatos

Prueba de indicios

Negociación colectiva

Acto preparatorio

Empresas de trabajo temporal

Relaciones laborales de carácter especial

Formación profesional

Fraude de ley