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Sentencia SOCIAL Nº 198/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ...de Diciembre de 2018
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Sentencia SOCIAL Nº 198/2...re de 2018

Última revisión
31/01/2019

Sentencia SOCIAL Nº 198/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 294/2018 de 18 de Diciembre de 2018

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Orden: Social

Fecha: 18 de Diciembre de 2018

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: SAN MARTIN MAZZUCCONI, MARIA CAROLINA

Nº de sentencia: 198/2018

Nº de recurso: 294/2018

Núm. Cendoj: 28079240012018100194

Núm. Ecli: ES:AN:2018:4697

Núm. Roj: SAN 4697:2018

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO Se pretende que la normativa interna que regula la retribución variable equipare el descanso por paternidad al de maternidad, recalculando objetivos y condiciones de devengo en proporción al tiempo trabajado. La Sala estima la demanda, pues lo contrario constituye una discriminación por razón de sexo al desincentivar el reparto equilibrado de las cargas familiares.

Voces

Maternidad a efectos laborales

Incapacidad temporal

Discriminación por razón de sexo

Acuerdo conciliatorio

Principio de igualdad

Condiciones de trabajo

Salario variable

Riesgo durante el embarazo

Permiso de maternidad

Permiso de paternidad

Puesto de trabajo

Contrato de Trabajo

Cláusula del convenio colectivo

Derecho de igualdad

Conflicto colectivo laboral

Derecho a vacaciones

Convenio colectivo

Cuestiones prejudiciales