Sentencia Social Nº 2/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 826/2004 de 10 de Enero de 2005

Los demandantes (personal estatutario) no discuten en el recurso realmente la existencia de los criterios organizativos determinantes de las medidas que impugnan sino que consideran que tales medidas son constitutivas de una modificación de las condiciones de trabajo que deben someterse a las reglas del Acuerdo de 3-7-1992, entre las que, señalan, se encuentra su carácter voluntario. El TSJ confirma la improcedencia de la pretensión instada porque, lo que resulta de la modificación operada es que sustancialmente los facultativos, que solo prestaban servicios en jornada de mañana, pasan a hacerlo también en jornada ordinaria de tarde de lunes a viernes, manteniendo las guardias, mientras que los sábados, domingos y festivos pasan a rotar en jornada ordinaria de tarde. Ciertamente ello supone una reorganización de la jornada ordinaria pero no una modificación de su naturaleza que sigue siendo de turno fijo diurno en cuanto que para que exista un turno rotatorio es necesario que el trabajador cubra "los turnos de noche, rotando entre los siguientes: mañana y noche; mañana, tarde y noche; es decir, incluyendo siempre el turno de noche, en cualquier sistema".