Sentencia Social Nº 2015/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2015/2005 de 21 de Noviembre de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 21 de Noviembre de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Casas Nombela, Juan Jose
  • Núm. Sentencia: 2015/2005
  • Núm. Recurso: 2015/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012005102280
Resumen:

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que estimó parcialmente la demanda de cantidad deducida por cierta trabajadora frente a la Universidad de Salamanca, y condenó a esta empleadora a abonar a la trabajadora que lo fuere de su cargo la suma de 775,32 euros, en concepto de complemento de antigüedad del período comprendido entre abril y septiembre de 2004, al desestimar el recurso interpuesto por esta. En el presente caso, se está ante reclamación económica ligada al complemento de antigüedad por parte de laboral contratada en régimen de temporalidad por la Universidad de Salamanca, que acopió tres trienios computando la totalidad de los servicios prestados para ese empleador, en cuya vida de relación laboral medió entre enero de 1997 y marzo de ese año un período de inactividad de más de 20 días hábiles, y cuya vinculación contractual con el aludido empleador concluyó el 30 de septiembre de 2004.


Plus de antigüedad
Convenio colectivo
Días hábiles
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato de Trabajo
Trienio
Complementos salariales
Derechos en materia laboral
Principio de igualdad
Condiciones de trabajo
Trabajador fijo
Contrato indefinido
Antigüedad del trabajador
Trabajador temporal
Período de prueba

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