Sentencia Social Nº 2042/2005, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 682/2005 de 21 de Junio de 2005

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar los recursos interpuestos por las partes litigantes. Declara la sala que, efectivamente es cierto que el actor ha pasado notas de gastos que podrían ser discutibles, algunas porque se refieren a gastos en días no laborales, aunque se refieren a cuestiones de trabajo que en principio posibilitarían su inclusión, y otras porque han constituido un exceso en los límites ordinarios establecidos como gastos por la empresa, por ejemplo, el regalo del vino, que podría, no obstante, justificarse plenamente ya que fueron dos los empleados que realizaron tal regalo, lo que en principio acercaría notablemente el gasto a las previsiones de la empresa. Pero dicho lo anterior, no se observa malicia alguna en el actor, pues todas las notas pasadas, incluso las relativas a taxis de Valencia y Málaga, que se refieren a desplazamientos en relación con viajes organizados por al propia empresa, fueron aprobadas por su superior inmediato, que es el encargado de visar tales gastos, aunque deban ser objeto de posterior control por otra instancia de la empresa.