Sentencia Social Nº 205/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 59/2014 de 14 de Marzo de 2014

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 14 de Marzo de 2014
  • Tribunal: TSJ Cantabria
  • Ponente: Perez Perez, Elena
  • Núm. Sentencia: 205/2014
  • Núm. Recurso: 59/2014
  • Núm. Cendoj: 39075340012014100160

Sindicatos
Vulneración de derechos fundamentales
Salario diario
Libertad sindical
Recibo de salarios
Despido nulo
Derecho a la libertad sindical
Causas organizativas
Despido por causas objetivas
Despido procedente
Modificación del hecho probado
Comité de empresa
Valoración de la prueba
Grabación
Práctica de la prueba
Derecho de defensa
Plus de transporte
Despido improcedente
Jornada laboral
Inversión de la carga de la prueba
Actividad probatoria
Prueba de indicios
Reducción de jornada laboral
Discriminación por razón de sexo
Pruebas aportadas
Puesto de trabajo
Aportación de pruebas
Derechos de los trabajadores
Error de cálculo
Abuso de derecho
Indemnización por despido objetivo
Representación de los trabajadores
Negociación colectiva
Fraude de ley
Finalización del período de consultas
Despido colectivo
No hay legislación relacionada...