Sentencia Social Nº 209/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 129/2006 de 08 de Marzo de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 08 de Marzo de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Monasterio Perez, Maria Teresa
  • Núm. Sentencia: 209/2006
  • Núm. Recurso: 129/2006
  • Núm. Cendoj: 09059340012006100188
  • Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:1006
Resumen:

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Basa la Sala su pronunciamiento en que, en el contrato suscrito entre las partes no se identifica con precisión la causa o la circunstancia que justifique la contratación de duración determinada, habiéndose expresado en el contrato la fórmula genérica de para atender exigencias producción" , pero sin acreditar cuales fueron esas circunstancias de la producción por las que se efectuó el contrato, ni que concurrieran , en su caso, las mismas y en consecuencia, no habiéndose explicado con suficiencia, para conocimiento de la trabajadora y adecuada defensa de sus intereses en qué consistía la "acumulación de tareas".


Contrato de trabajo de duración determinada
Acumulación de tareas
Prueba documental
Fraude de ley
Centro de trabajo
Contrato eventual por circunstancias de producción
Duración del contrato laboral
Despido improcedente
Honorario profesional del abogado

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