Sentencia Social Nº 2090/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2090/2005 de 21 de Noviembre de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 21 de Noviembre de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
  • Núm. Sentencia: 2090/2005
  • Núm. Recurso: 2090/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012005102310
Resumen:

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor y la condena de la empresa demandada, declarada en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este. Y ello porque, según recoge la sentencia, no consta en el relato de hechos probados ni ha sido interesada su adición por el recurrente que para la realización del trabajo se precisen, además de los elementos proporcionados por ONO Castilla-León S.A. otros elementos patrimoniales lo suficientemente relevantes que su no transmisión sea suficiente "por si" para impedir que se produzca la sucesión de empresas regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores , por la denominada "sucesión de plantilla" ocurrida en los términos anteriormente señalados, ni tampoco consta que Sitel Ibérica Teleservices S.A. aportara dichos elementos patrimoniales , por todo lo cual se concluye que ha existido sucesión de empresas.


Convenio colectivo
Incapacidad temporal
Subrogación
Subrogación empresarial
Despido improcedente
Pago del salario
Notificación de la sentencia
Impago de salario
Subcontratación
Convenio colectivo de empresa
Centro de trabajo
Sucesión de plantilla
Convenio colectivo de Telemarketing

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