Sentencia Social Nº 2090/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon,...de Noviembre de 2005
Sentencia Social Nº 2090/...re de 2005

Última revisión
21/11/2005

Sentencia Social Nº 2090/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2090/2005 de 21 de Noviembre de 2005

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Orden: Social

Fecha: 21 de Noviembre de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 2090/2005

Nº de recurso: 2090/2005

Núm. Cendoj: 47186340012005102310

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor y la condena de la empresa demandada, declarada en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este. Y ello porque, según recoge la sentencia, no consta en el relato de hechos probados ni ha sido interesada su adición por el recurrente que para la realización del trabajo se precisen, además de los elementos proporcionados por ONO Castilla-León S.A. otros elementos patrimoniales lo suficientemente relevantes que su no transmisión sea suficiente "por si" para impedir que se produzca la sucesión de empresas regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores , por la denominada "sucesión de plantilla" ocurrida en los términos anteriormente señalados, ni tampoco consta que Sitel Ibérica Teleservices S.A. aportara dichos elementos patrimoniales , por todo lo cual se concluye que ha existido sucesión de empresas.

Voces

Convenio colectivo

Incapacidad temporal

Subrogación

Subrogación empresarial

Despido improcedente

Pago del salario

Notificación de la sentencia

Impago de salario

Subcontratación

Convenio colectivo de empresa

Centro de trabajo

Sucesión de plantilla

Convenio colectivo de Telemarketing