Sentencia SOCIAL Nº 210/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2714/2015 de 14 de Marzo de 2017

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 14 de Marzo de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 210/2017

Nº de recurso: 2714/2015

Núm. Cendoj: 28079140012017100211

Núm. Ecli: ES:TS:2017:1274

Núm. Roj: STS 1274:2017

Resumen

Contrato de relevo. Demandas acumuladas de despido y cantidad por vacaciones no disfrutadas. Cese de la trabajadora tras la jubilación anticipada a los 64 años del trabajador parcialmente jubilado y relevado por aquélla con formalización por la empleadora de un nuevo contrato de obra con otro trabajador por el tiempo restante hasta los 65 años del relevado: no hay causa justificativa del despido.

Voces

Contrato de relevo

Trabajador relevado

Contrato de Trabajo

Vacaciones no disfrutadas

Jubilación anticipada

Contratos de obras

Jubilación ordinaria

Trabajador relevista

Jubilación parcial

Sustitución del trabajador

Despido improcedente

Muerte del trabajador

Novación del contrato de trabajo

Edad de jubilación

Despido disciplinario

Jubilación anticipada a los 64 años

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