Sentencia Social Nº 2100/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1540/2008 de 24 de Junio de 2008

Se desestima el recurso de suplicación presentado por un trabajador que fue despedido disciplinariamente por su empresa por cargar unos gastos de carburante que tenía autorizados para el vehículo que tenía asignado durante un periodo vacacional. Como no consta que el vehículo estuviera siendo utilizado en funciones profesionales, ni que estuviera siendo llevado a reparación, la Sala considera ajustada a derecho la decisión de la empresa, pues se puede entender la existencia de un fraude o abuso de confianza en las gestiones encomendadas o la apropiación de bienes propiedad de la empresa.