Sentencia Social Nº 212/2014, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3104/2013 de 19 de Diciembre de 2013

Causas organizativas

Práctica de la prueba

Causas económicas

Prueba documental

Carta de despido

Fondo de Garantía Salarial

Representación procesal

Extinción del contrato de trabajo

Precio de mercado

Despido por causas objetivas

Error de hecho

Valoración de la prueba

Disminución de ingresos

Medios de prueba

Confesión judicial

Prueba de testigos

Causas de producción

Amortización de puestos de trabajo

Despido improcedente

Causas técnicas

Razonabilidad de la medida extintiva

Puesto de trabajo

Economía negativa de la empresa

Despido disciplinario

Calificación del despido