Sentencia SOCIAL Nº 2169/2017, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2083/2017 de 03 de Octubre de 2017

Causas económicas

Despido por causas objetivas

Extinción del contrato de trabajo

Intervención de abogado

Carta de despido

Abuso de derecho

Fraude de ley

Causas de producción

Comunicación de la extinción del contrato

Despido disciplinario

Acto de conciliación

Despido del trabajador

Condiciones de trabajo

Representación procesal

Categoría profesional

Trabajador temporal

Contrato de trabajo de duración determinada

Vulneración de derechos fundamentales

Seguridad jurídica

Comité de empresa

Prueba en contrario

Despido nulo

Carga de la prueba

Principio de igualdad

Medios de prueba

Causas técnicas

Causas organizativas

Puesto de trabajo

Amortización de puestos de trabajo

Economía negativa de la empresa