Sentencia Social Nº 220/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 160/2006 de 14 de Marzo de 2006

El TSJ revoca la sentencia recurrida que declara el derecho del personal laboral administrativo y subalterno del SERVICIO MUNICIPALIZADO DE AUTOBUSES del Ayuntamiento de Burgos, así como del Jefe de Movimiento y Tráfico y del Jefe de Material a percibir la suma de 127,55 euros en concepto de paga de San Cristóbal correspondiente al año 2005, al estimar el recurso interpuesto por la administración local demandada. Y ello porque, según recoge la sentencia, entiende la Sala que al introducir el matiz de " siendo laborable ", hay que ponerlo en relación directa con los dos tipos de trabajadores que trabajan en el Servicio de Autobuses, y que recoge el ordinal segundo, es decir: los que atienden directamente el servicio , como los conductores, que pueden tener que trabajar cualquier día del año y que por lo tanto para ellos será siempre laboral; y el resto del personal auxiliar que trabaja en oficinas para los cuales , si el día de San Cristóbal es laboral, es decir, si trabajan ese día concreto, entonces sí tienen derecho a la paga o gratificación especial expresamente contemplada en el Art. 36.7 del Convenio, pero si no lo hacen, como ha ocurrido en 2005, donde la festividad , al caer en Domingo, fue trasladada al Lunes siguiente 11 de Julio, día en que no trabajaron los anteriores, como recoge el ordinal cuarto, entonces no tendrán derecho a dicha paga especial.