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Sentencia Social Nº 224/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala d...2 de Febrero de 2006
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Sentencia Social Nº 224/2...ro de 2006

Última revisión
23/11/2012

Sentencia Social Nº 224/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 98/2006 de 22 de Febrero de 2006

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Orden: Social

Fecha: 22 de Febrero de 2006

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ OBREGON, SANTIAGO EDUARDO

Nº de sentencia: 224/2006

Nº de recurso: 98/2006

Núm. Cendoj: 39075340012006100225

Núm. Ecli: ES:TSJCANT:2006:306

Núm. Roj: STSJ CANT 306/2006

Resumen
DESPIDO OBJETIVO. El despido de una trabajadora dentro del periodo de permiso lactancia cuando por motivos de incapacidad temporal, seguido de periodo vacacional aún no hubiese podido solicitarlo. Para el TSJ procede la nulidad del despido puesto que al estar la actora en el período en que tiene derecho al permiso de lactancia no tiene sentido haberlo solicitado, al no haberse reincorporado a la empresa por estar de vacaciones

Voces

Salario en especie

Vacaciones

Despido nulo

Carta de despido

Permiso de lactancia

Excedencias laborales

Despido improcedente

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Salario diario

Permiso de maternidad

Categoría profesional

Discriminación por razón de sexo

Despido del trabajador

Trabajadora embarazada

Carga de la prueba

Despido procedente

Vacaciones anuales retribuidas

Maternidad a efectos laborales

Prueba imposible

Prueba de indicios

Solución de continuidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Incapacidad temporal

Despido por causas objetivas