Sentencia Social Nº 231/2...ro de 2004

Última revisión
16/01/2004

Sentencia Social Nº 231/2004, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1049/2002 de 16 de Enero de 2004

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 16 de Enero de 2004

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 231/2004

Núm. Cendoj: 08019340012004101043

Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2004:396

Resumen
Para que un trabajador ostente la condición de fijo aunque sea con carácter discontinuo en la plantilla de una Empresa estibadora es preciso que tenga una relación laboral de carácter especial con la Sociedad estatal.

Voces

Despido nulo

Despido improcedente

Contrato fijo discontinuo

Indefensión

Libertad sindical

Tutela de la libertad sindical

Tesorería General de la Seguridad Social

Alta médica

Relaciones laborales de carácter especial

Salario variable

Trabajador portuario

Prevención de riesgos laborales

Días naturales

Convenio colectivo

Puesto de trabajo

Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

mp

ILMO. SR. GREGORIO RUIZ RUIZ

ILMO. SR. JOSÉ IGNACIO DE ORO PULIDO SANZ

ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER

En Barcelona a 16 de enero de 2004

L…

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