Sentencia Social Nº 2341/2015, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2289/2015 de 04 de Diciembre de 2015

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Convenio colectivo

Subrogación

Subrogación empresarial

Centro de trabajo

Condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Falta de legitimación pasiva

Despido improcedente

Burofax

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Recibo de salarios

Puesto de trabajo

Error de hecho

Valoración de la prueba

Empresa contratista

Prueba documental

Salario bruto diario

Pagas extraordinarias

Pago de la indemnización

Pago del salario

Salarios de tramitación

Despido del trabajador

Convenio colectivo aplicable

Extinción del contrato de trabajo

Grupo profesional

Principio de contradicción

Indefensión

Empresa cesionaria

Salario bruto mensual

Salario base

Reclamación de cantidad salarial