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Sentencia Social Nº 237/2005, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Sala de...de Noviembre de 2005
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Sentencia Social Nº 237/2...re de 2005

Última revisión
03/11/2005

Sentencia Social Nº 237/2005, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 223/2005 de 03 de Noviembre de 2005

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Orden: Social

Fecha: 03 de Noviembre de 2005

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: PELLEJERO TOMAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 237/2005

Nº de recurso: 223/2005

Núm. Cendoj: 26089340012005100211

Núm. Ecli: ES:TSJLR:2005:199

Núm. Roj: STSJ LR 199/2005

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadora actora que defiende su derecho a mantener las retribuciones que venía percibiendo con anterioridad al cambio de puesto de trabajo, al considerar que se ha producido un proceso de movilidad funcional derivado de una situación de riesgo laboral. Basa la Sala su pronunciamiento desestimatorio en la aplicación de las normas estatutarias y convencionales de la jurisprudencia que las interpreta, matizado o rectificado por la circunstancia de que, en la presente litis, el cambio de puesto de trabajo de la demandante estuvo motivado por la necesidad de proteger su salud

Voces

Movilidad funcional

Grupo profesional

Puesto de trabajo

Complemento de puesto de trabajo

Categoría profesional

Complementos salariales

Prevención de riesgos laborales

Cambio de puesto de trabajo

Convenio colectivo

Salario base

Clasificación profesional

Negociación colectiva

Convenio colectivo de Grandes almacenes

Ius variandi

Representación de los trabajadores

Riesgos laborales

Intervención de abogado

Actividad laboral

Causas técnicas

Promoción profesional

Dignidad del trabajador

Ineptitud sobrevenida

Ascenso

Delegado de personal

Despido por causas objetivas

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Ejercicio del ius variandi

Condiciones de trabajo

Conflicto colectivo laboral

Daños y perjuicios

Medidas de seguridad en el trabajo

Garantías salariales

Maternidad a efectos laborales

Trabajadora embarazada