Sentencia Social Nº 2379/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2379/2005 de 06 de Febrero de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 06 de Febrero de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Casas Nombela, Juan Jose
  • Núm. Sentencia: 2379/2006
  • Núm. Recurso: 2379/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012006100101
  • Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:310
Resumen:

El TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora y declara su despido como improcedente. Y ello porque, la extinción del contrato de trabajo de la recurrente, que no puede entenderse de ninguna manera debida a la reincorporación del trabajador o de los trabajadores sustituidos, no fue sino la extinción de una relación laboral que se convirtió en indefinida al haberse trabado en fraude de ley, integrando entonces la misma una manifestación de despido improcedente de trabajo, al que han de ser anudadas las consecuencias tasadas en el artículo 56 del propio Estatuto consecuencias esas que en su dimensión económica han de atemperarse al indiscutido salario consignado en el escrito de demanda de 1478 ,2.


Contrato de interinidad
Interinidad
Convenio colectivo
Contrato de Trabajo
Interinidad por vacante
Vacaciones
Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo
Permiso laboral retribuido
Despido improcedente
Reserva de puesto de trabajo
Sustitución del trabajador
Permiso no retribuido
Extinción del contrato de trabajo
Excedencias laborales
Reincorporación al puesto de trabajo
Incapacidad temporal
Fraude de ley
Convenio colectivo aplicable

Ver el documento " Sentencia Social Nº 2379/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2379/2005 de 06 de Febrero de 2006 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...