Sentencia Social Nº 2379/2007, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1624/2007 de 18 de Septiembre de 2007

Se estima parcialmente el recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 3 de Donostia, sobre extinción de contrato de trabajo de alta dirección. Es unificada la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la cuestión de la validez o no de la renuncia empresarial al pacto de no concurrencia, considerando que es ineficaz tal renuncia en cuanto medio para eximir a la empresa de la obligación de pagar la indemnización en su día pactada entre partes. No siendo válida la renuncia unilateral del contrato por el empresario y siendo una de las causas de su falta de validez que no se satisfaga indemnización adecuada, permitir que el empresario que no la pague pueda invocar, con ese amparo, la nulidad del contrato, lleva consigo un efecto similar al de la renuncia unilateral prohibida.