Sentencia Social Nº 2406/2004, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1954/2004 de 25 de Noviembre de 2004

En proceso seguido sobre despido, pretende la trabajadora actora en suplicación, resulte también condenada la empresa usuaria a las resultas del despido improcedente. El TSJ desestima el recurso al razonar que, la responsabilidad de la usuaria queda limitada únicamente a las obligaciones salariales y de seguridad social, excluyéndose por tanto los salarios de tramitación y las indemnizaciones por despido, así como cualquier otra consecuencia derivada de este último. En definitiva, el hecho de que concurra una ETT, en principio debidamente autorizada, y que sea ésta la que contrate al trabajador y que la empresa usuaria no ejerza la totalidad de las facultades derivadas del poder de dirección, justifica el que la responsabilidad derivada del citado artículo 16.3 de la LETT sea más limitada que la derivada del artículo 43.2 y 3 del ET.