Sentencia Social Nº 245/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 245/2006 de 06 de Marzo de 2006

En proceso seguido sobre despido, el Tribunal de suplicación estima el recurso interpuesto por el empresario codemandado y revoca la resolución recurrida exclusivamente en el sentido de absolver a este. Y ello porque, según recoge la sentencia, huelga resolver sobre si ha existido sucesión de empresas y si procede la subrogación a que se refiere el nexo I. 4 del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Valladolid porque es claro que a la recurrente, que no ha despedido al actor, no se le puede imponer la obligación de readmitir o indemnizar al trabajador con abono de los salarios desde la fecha del despido, es decir desde el 29 de Julio de 2.005, ya que no está como se alegó en la instancia pasivamente legitimada en relación con el despido impugnado.