Sentencia Social Nº 2500/2015, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2432/2015 de 29 de Diciembre de 2015

Suspensión de empleo y sueldo

Error de hecho

Centro de trabajo

Buena fe

Valoración de la prueba

Convenio colectivo

Intervención de abogado

Despido improcedente

Contrato de Trabajo

Carta de sanción

Control de la actividad laboral

Transgresión de la buena fe contractual

Derecho subjetivo

Prueba documental

Puesto de trabajo

Carta de despido

Jornada parcial

Jubilación parcial

Sanciones laborales

Buena fe contractual

Despido disciplinario

Incumplimiento del trabajador

Principio de igualdad

Voluntad de las partes

Sanciones disciplinarias

Daños y perjuicios

Antigüedad del trabajador

Sindicatos

Convenio colectivo de Grandes almacenes