Sentencia Social Nº 2531/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1749/2006 de 01 de Junio de 2007

Se estima recurso de suplicación interpuesto frente a sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº2 de Gijón, sobre reclamación de cantidad. Se determina que no es óbice para el cobro de trienios del personal laboral el hecho de que el contrato suscrito por las partes se remita al Real Decreto-Ley 3/87, actualmente derogado. No cabe pensar que la remisión de los contratos de trabajo al Real Decreto-Ley 3/87 deba entenderse sustituida actualmente, tras la derogación de dicha norma, por la Ley 55/03, ya que ésta determina los presupuestos que deben concurrir para que sus previsiones se apliquen al personal laboral, y que son que las normas de la Ley no se opongan a la específica regulación laboral, y que los convenios colectivos aplicables al personal laboral de cada Comunidad Autónoma dispongan expresamente la aplicación, directa o supletoria, de la Ley 55/03 . La remisión no sería posible por la supeditación de la aplicación de sus normas al hecho de que las mismas no choquen con la normativa, y dentro de ésta, el principio de igualdad de trato entre personal fijo y temporal está garantizado por el Estatuto de los Trabajadores, que supone la plena equiparación de trato entre trabajadores que cuentan con contrato de trabajo de duración determinada y de duración indefinida, alcanzando esta nivelación al complemento de antigüedad.