Sentencia Social Nº 2542/2010, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 897/2009 de 09 de Abril de 2010

Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

MDT

IL·LM. SR. AMADOR GARCIA ROS

IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

IL·LMA. SRA. VERÒNICA OLLÉ SESÉ

Barcelona, 9 d'abril de 2010

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 2542/2010

En el recurs de suplicació interposat per T.V.E., S.A., Sociedad Mercantil Estatal Televisión Española, S.A., Radio Nacional de España S.A., Sociedad Mercantil

Estatal Radio Nacional de España, S.A., ENTEPUBLICO RTVE i Corporación Radiotelevisión Española a la sentència del Jutjat Social 28 Barcelona de data 15 de maig de 2008 dictada en el procediment núm. 812/2007 en el qual s'ha recorregut contra la part Prudencio , ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ.

Antecedentes

Primer. En data 15.11.07 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Reclamacio drets contracte treball, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 15 de maig de 2008, que contenia la decisió següent:

"Que, estimando, parcialmente, la Demanda interpuesta por Prudencio , contra RADIO NACIONAL DE ESPAÑA, S. A., contra T. V. E., S. A., contra la SOCIEDAD MERCANTIL ESTATAL TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S. A., contra el ENTE PÚBLICO RTVE, contra la SOCIEDAD MERCANTIL ESTATAL RADIO NACIONAL DE ESPAÑA, S. A. y contra la CORPORACIÓN RADIOTELEVISIÓN ESPAÑOLA, debo declarar y declaro el derecho del actor a ser reingresado en una de las demandadas con efectos del día 25 de Julio de 2.006, condenándolas solidariamente a abonarle, en concepto de daños y perjuicios, desde dicha fecha, hasta la de 31 de Marzo de 2.008, a razón de 2.547,40 Euros mensuales, la cantidad de 51.355 Euros, sin hacer imposición de intereses legales."

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

PRIMERO.- Prudencio venía prestando servicios propios de su Categoría Profesional de Especialista de Sonido y Control por cuenta de la Empresa RADIO NACIONAL DE ESPAÑA, S. A., con una Antigüedad reconocida, a todos los efectos, del día 16 de Noviembre de 1.974, a través de una relación jurídico-laboral de tipo indefinido y a tiempo completo.

SEGUNDO.- Se asignaron también al actor funciones de Realizador Técnico de varios programas, desde el día 16 de Noviembre de 1.984 hasta 1.985. De 1.985 a 1.987, se le asignó el cargo de Jefe de Departamento de Radio 4; de 1.987 a 1.988, el de Jefe de Coordinación y Planificación de Programas de RNE.

Entre otras funciones, fue Responsable del Diseño y Realización de spots publicitarios de Radio 4, Responsable de los Convenios publicitarios y eventos para RNE Catalunya y co-realizador de los Premios RNE Sant Jordi de Cinematografía.

TERCERO.- Con efectos del día 1 de Septiembre de 2.006, se ha aplicado, en todas las Empresas del Grupo, un nuevo Sistema de Clasificación Profesional, en virtud del cual se acordó la novación de todos los trabajadores de las Empresas del Grupo a una de las nuevas Categorías Profesionales pactadas en el Acta de Acuerdos de fecha de 3 de Octubre de 2.006, entre la Dirección y la Representación de los trabajadores, para la aplicación del XVII Convenio Colectivo de RTVE.

En el nuevo Sistema, la Categoría Profesional de Especialista de Sonido y Control se reconvirtió en la Categoría Profesional de Profesional Medio Audiovisual / Técnico Superior Sonido, a la que corresponde el Nivel Económico C1 y un Salario mensual, con Prorrata de Pagas Extraordinarias, de 2.547,40 Euros.

CUARTO.- Con efectos del día 15 de Enero de 1.992, la Empresa RADIO NACIONAL DE ESPAÑA, S. A., acordó conceder al actor, adscrito a la Dirección Territorial de RNE Cataluña y Emisora de RNE en Barcelona, la situación de Excedencia Voluntaria por un plazo no inferior a un año ni superior a diez.

QUINTO.- En la fecha de 12 de Diciembre de 2.001, el actor solicitó su reingreso en la Empresa.

Mediante escrito fechado en Madrid a 18 de Enero de 2.002, la Empresa RADIO NACIONAL DE ESPAÑA remitió al actor Escrito de su Director de Personal: Jorge , como sigue:

"Le contesto a su escrito de fecha 12 de diciembre de 2001, mediante el que solicita su reincorporación al servicio activo de RNE, S. A., procedente de excedencia voluntaria.

Al respecto le significo que, habiendo sido aprobada por el Consejo de Administración de RTVE la actual Plantilla de personal de RNE, S. A., la necesidad de adecuar racionalmente su distribución por localidades geográficas, centros y áreas orgánicas, requiere la iniciación inmediata de un proceso de redistribución de los efectivos humanos, a cuyo término quedarían patentes los lugares, áreas y unidades donde existan posibles vacantes.

Por otra parte, teniendo en cuenta que la plantilla debe ser considerada globalmente, ésta contempla a 1 de enero de 2002 la existencia de 1.957 empleados actuales, 1.499 como plantilla propuesta, por lo que la diferencia está en 458.

En consecuencia con lo expuesto, no es posible en la actualidad acceder a su petición de reingreso. No obstante, según lo establecido en el punto IV 1. e) de los acuerdos alcanzados en el XII Convenio Colectivo del Ente Público RTVE y sus Sociedades, por el que se modifica el art. 52 del Convenio Colectivo , conservará el derecho al reingreso cuando no hubiera vacante de su categoría en la localidad de origen ni en localidad distinta.".

SEXTO.- En la fecha de 25 de Julio de 2.007, el trabajador presentó Escrito a RADIO NACIONAL DE ESPAÑA / SOCIEDAD MERCANTIL RADIO NACIONAL DE España, reiterando su solicitud de reingreso, por haber tenido conocimiento de la existencia de vacante de su Categoría Profesional, dado que se estaba llevando a cabo, en la Empresa, un proceso de convocatorias para cubrir determinadas plazas, entre las que se encontraban plazas de su Categoría Profesional.

SÉPTIMO.- A 14 de Enero de 2.008, Juan Alberto , en calidad de Subdirector de Desarrollo y Selección de la Corporación RTVE, certificó que:

Desde el año 2002 hasta la fecha se han llevado las siguientes convocatorias para la provisión de plazas de empleo fijo:

Convocatoria General 1 / 2002 para la provisión de 40 plazas de puestos fijos en las plantillas del Grupo RTVE, de las que 5 eran de la Categoría Laboral de Especialista de Sonido y Control de Radio con destino en Badajoz, Ceuta, Melilla, Santa Cruz de la Palma y Talavera de la Reina.

Convocatoria General 1 / 2003 para la provisión de 54 plazas de puestos fijos en las plantillas del Grupo RTVE, de las que 5 eran de la Categoría Laboral de Especialista de Sonido y Control de Radio con destino en Albacete, Ceuta, Cuenca, Melilla, La Palma, Soria y Talavera de la Reina.

Promoción 1 / 2003 para la provisión en fase de promoción de 540 plazas en el Grupo RTVE, de las que 21 eran de la Categoría Laboral de Especialista de Sonido y Control de Radio con destinos en Barcelona, Burgos, Cáceres, Las Palmas, Madrid, Málaga, Oviedo, Ponferrada y Tenerife.

OCTAVO.- En la Convocatoria General 1 / 2.007, en la Corporación RTVE, se sacaron a cubrir, de Técnico Superior de Sonido, 65 plazas, como sigue: 46 en Madrid, 8 en Barcelona, y 1 en Albacete, Ceuta, Gerona, Las Palmas, Lérida, Logroño, Melilla, Palencia, Sevilla, Tenerife y Toledo.

NOVENO.- A día 2 de Enero de 2.008, la Directora de Recursos Humanos de RTVE: Lorenza , contestó al actor como sigue:

"Atendiendo a su solicitud de reincorporación al servicio activo de RTVE, y conforme a los procesos establecidos en la actual Convocatoria 1 / 2007, publicada el 14 de mayo de 2007, para la provisión de plazas de la categoría de Técnico Superior Sonido del nuevo marco laboral objeto de convocatoria, que se corresponde con la categoría antigua de Especialista Sonido y Control por Vd. ostentada, a fin de cumplir con lo estipulado en el apartado VIII (puntos 2 y 3) de las Bases de la Convocatoria de referencia, se le cita a Vd. a un Acto Único que tendrá lugar el próximo día 18 de enero de 2008, a las 10,00 horas, en el Salón de Actos del Edificio EPR de la Corporación RTVE, sito en la Avda. Radio Televisión, 4, de 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid).

En dicho Acto, de acuerdo con el orden de prelación establecido al efecto en el Convenio Colectivo y en las propias Bases de la Convocatoria, se procederá a ofertarle la plaza vacante de su categoría que pudiera existir en la localidad de origen. En el caso de que no exista vacante en la localidad de origen, se podrá ofrecer el reingreso en plaza vacante en otra localidad, según lo prevenido en el art. 52.1.d) del citado Texto convencional .

Asimismo, con una antelación de al menos 3 días a la indicada fecha de citación, deberá aportar certificación de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social, a fin de constatar que se cumple con lo dispuesto en el art. 52.5 del vigente Convenio Colectivo de RTVE , respecto a la incompatibilidad de prestar servicios en alguna empresa de las señaladas en el apartado 3 del artículo 87 del Convenio.

Esta documentación se podrá presentar directamente en la Dirección de Relaciones Laborales RTVE, despacho nº 2 / 143 en la 2ª planta del Edificio Prado del Rey, Avda. Radio Televisión, 4, 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid); así como a través de correo electrónico a la dirección (que se indicó).

En el caso de que no asista al citado Acto o no acredite la documentación requerida, se entenderá que declina ocupar la posible plaza vacante que le hubiera podido corresponder."

DÉCIMO.- Según Informe de Vida Laboral de la TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, el actor estuvo de alta en TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S. A., del 16 de Noviembre de 1.974 al 31 de Diciembre de 1.983; en RADIO NACIONAL DE España, S. A., del 1 de Enero de 1.984 al 31 de Enero de 1.989; en CASA DE SOFTWARE, S. A., del 20 de Febrero de 1.989 al 19 de Agosto de 1.989; en LOGIC CONTROL, S. A., del 4 de Julio de 1.990 al 3 de Enero de 1.991; cobró la prestación de desempleo del 4 de Enero de 1.991 al 10 de Abril de 1.991; estuvo de alta como Autónomo del 1 de Mayo de 1.991 al 31 de Diciembre de 1.993; en INGENIERÍA, CONSULTORÍA Y RECURSOS, S. A., del 4 de Octubre de 1.997 al 22 de Noviembre de 2.002; y en Organización de ferias y exhibiciones, desde el 1 de Marzo de 2.005.

UNDÉCIMO.- A día 26 de Marzo de 2.008, la Directora de Relaciones Laborales de RTVE: Delfina , remitió al Director del Centro de Producción y Emisora de RNE Barcelona un escrito como sigue:

"De conformidad con lo establecido en la Convocatoria General 1 / 2007, pongo en su conocimiento que, a fin de proceder a su incorporación en la empresa, se ha enviado un escrito dirigido a D. Prudencio , Técnico Superior Sonido, y en situación de excedencia voluntaria, comunicándole que el próximo día 15 de abril de 2008, a las 10:00 horas, deberá presentarse en la Dirección de su cargo, al objeto de que le sean asignados puesto de trabajo y horario laboral a observar.

Se acompaña impreso de asignación y aceptación de horario, en el cual, por razones organizativas, deberá indicarnos la Unidad concreta en la que va a prestar sus servicios, así como el puesto de trabajo del dimensionamiento que pasará a ocupar.

Le ruego nos confirme si el citado trabajador hace efectiva su incorporación en la fecha señalada."

DUODÉCIMO.- La Empresa remitió burofax al respecto al actor, el día 8 de Enero de 2.008, que le fue entregado el día 9 siguiente; un escrito a 26 de Marzo de 2.008; y otro recordatorio a 10 de Abril de 2.008, informándole:

"A fin de proceder a su reincorporación en la empresa, le comunico que prestará sus servicios en el Centro Territorial de RNE en Cataluña, debiéndose presentar el próximo día 15 de abril de 2008, a las 10:00 horas, al Director del Centro de Producción y Emisora de RNE en Barcelona (D. Jose Ramón ), al objeto de que le sean asignados puesto de trabajo y horario laboral a observar.".

DECIMOTERCERO.- El Viernes, 21 de Marzo de 2.008, el actor remitió un correo electrónico al respecto, a Sagrario , como sigue:

"Siento no haberle podido contestar antes, ya que he estado en un curso de dinamización cultural en Andorra y luego aprovechando el tema y el lugar, cogí unos días de vacaciones con mi mujer. Lo cierto es que hace un par de días que estoy por aquí pero es que tenía unos 3.000 correos (el 95 % Spam) y el suyo estaba perdido entre ellos.

No obstante, me sorprende la forma tan informal de comunicarme un hecho tan importante. Esperaba que me lo comunicarían por Burofax o algo similar, como hicieron con la convocatoria "sorprendente" y yo diría innecesaria a Madrid para decirme que ya tenía plaza sin darme ningún documento, ni haberme dado nada a firmar en tan, repito, sorprendente reunión (cosa que podían haber hecho por carta). Por cierto, respecto a este último punto, aun no me han contestado donde y cuando puedo ir a cobrar los gastos de ese desplazamiento a Madrid, que suben aproximadamente entre billete de avión y taxis, unos 600 Euros.

Por otro lado, tampoco en este correo se me indica ni dependencia orgánica, ni nada más respecto a esta plaza, salvo la categoría y la ubicación geográfica.".

DECIMOCUARTO.- A día 7 de Junio de 2.004, RADIO NACIONAL DE ESPAÑA, S. A. contrató, como Especialista de Sonido y Control, a Basilio .

DECIMOQUINTO.- El Salario del actor, con inclusión de Prorrata de Pagas Extraordinarias, según el Convenio Colectivo, asciende actualmente a 2.547,40 Euros mensuales, con inclusión de Prorrata de Pagas Extraordinarias.

DECIMOSEXTO.- A día 16 de Octubre de 2.007, el actor interpuso Papeleta de Conciliación, sobre Reconocimiento de Derecho y Reclamación de Cantidad principal, más el diez por ciento por mora, frente a las seis entidades luego demandadas.

Dicho Acto se celebró a las 12.45 horas del día y de Noviembre de 2.007, con el resultado de: intentado sin efecto, por incomparecencia de las partes interesadas no solicitantes.

Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

ÚNIC.- Formula l'Advocacia de l'Estat en nom i representació de la demandada un únic motiu de suplicació en el què, per la via de l'apartat c) de l'art. 191 TRLPL , denuncia la infracció de l'art. 52 del conveni d'empresa, així com de la jurisprudència que esmenta .

Del relat fàctic de la sentència es dedueix que l'actor inicià una situació d'excedència voluntària amb efectes inicials del 15 de gener de 1992. En data 12.12.2001 sol licità el reingrés, que li fou denegat pel procés de reestructuració de RNE, SA. Posteriorment, el dia 25 de juliol de 2007 tornà a formular el demandant petició en el mateix sentit, al legant entre d'altres aspectes que a la convocatòria General 1/2007 s'incloïen places del seu enquadrament -a partir de la reestructuració dels grups i categories previs-. En data 15.11.2007 formulà demanda en la què, a més del reingrés, postulava el pagament d'una indemnització per danys i perjudicis, per considerar que ja prèviament a la petició de part existien places vacants, quantificant la dita indemnització des de l'any anterior a la petició fins al moment del seu nou ingrés. La sentència del primer grau ha estimat íntegrament la demanda en relació a ambdues peticions, tot i que l'actor ingressà a l'empresa amb efectes del 15 d'abril de 2008, dia anterior al judici.

En el recurs es manté la tesi que la reincorporació del demandant tingué lloc per una conducta empresarial aliena al procés, atacant-se essencialment la indemnització imposada. Així, partint de l'anàlisi de la peculiar naturalesa de l'excedència voluntària, s'afirma que en el present supòsit no ha existit cap negativa o dilació en la readmissió, atès que la demora no pot ser més que l'ordinària en una empresa de les dimensions de plantilla i l'adscripció al sector públic com la demandada. Posteriorment es repassa l'evolució des de la primera sol licitud -al què no es pogué accedir per aplicació del conveni i el procés de reestructuració-, així com que a les convocatòries del 2002 i 2003 o no existia cap plaça a Barcelona, o si les havia eren de promoció interna, sense que de la norma convencional aplicable es dedueixi cap obligació d'avís als excedents, màxim quan les dites convocatòries són públiques. I aquesta mateixa lògica s'aplica en relació a la convocatòria 1/2007. De tot plegat es dedueix que no ha existit cap dilació per l'empresa en atendre la petició de reincorporació, màxim quan el conveni no contempla cap obligació de notificació de les diferents convocatòries a les persones excedents. Al què s'afegeix que en tot cas, si existís alguna negligència la indemnització fixada és desproporcionada, màxim quan s'ha acreditat pel demandant el perjudici econòmic patit.

Volem començar la nostra anàlisi indicant que no tractarem sobre el debat tant ardu i complex sobre la naturalesa jurídica de l'excedència voluntària, per resultar irrellevant a efectes de la present litis, atès que el dret a percebre indemnització pel període previ a la readmissió si existeix vacant anterior és, ara com ara, un criteri jurisprudencial consolidat (al menys des de la STS 17.10.1984, seguida posteriorment per les d'11.03.1986, 19.04.1986. 13.05.1986, 16.10.1987, 24.10.1989, etc)

D'aquesta manera, s'ha vingut indicant per la doctrina unificada que (entre d'altres, STS UD 23.12.1997): "La doctrina de esta Sala expresada en sus sentencias de 14 de marzo de 1995 y 12 de junio de 1996, entre otras muchas, cabe resumirla en estos puntos: `1) se presume que la reincorporación tardía del trabajador excedente da lugar a una indemnización de daños y perjuicios; 2) la cuantía de la indemnización se cifra en principio en los salarios dejados de percibir a causa de la conducta de incumplimiento de la empresa desde la conciliación o reclamación administrativa previas a la reclamación judicial, o desde esta última si por una u otra razón se ha interpuesto antes; 3) corresponde al trabajador la acreditación de daños y perjuicios superiores que considere se han producido; y 4) corresponde al empresario la acreditación de los hechos impeditivos de las indemnizaciones reclamadas".

Així doncs, la dita indemnització té com "dies a quo" el de la fi de l'excedència si en aquell moment existeix vacant (STS UD 13.12.1998); i, si no és així, el de la reclamació administrativa prejudicial (SSTS UD 14.03.1995 i 21.01.1997); i com a "dies ad quem", el moment en què es produeix efectivament la readmissió. I això encara que prèviament existeixi la vacant discutida. I, alhora, escau recordar que conforme la STS UD 06.02.1991) l'existència de danys ex art. 1.101 CC es presumeix, llevat que l'empresa acrediti en forma clara la percepció de retribucions superiors.

Aplicant els dits criteris hermenèutics al supòsit analitzat resta evident que el recurs ha de ser estimat en part. En efecte, hem d'observar que -contra la tesi principal de la demandada- del relat fàctic de la sentència es deriva clarament que en el moment en què l'actor sol licità per segona vegada l'excedència, el 25 de juliol de 2007, existien vacants del seu enquadrament professional, com es deriva de la convocatòria 1/2007, en la què s'oferien places de la categoria o nivell (algunes d'elles a Barcelona) I és també clar que la demandada coneixia perfectament la voluntat de l'actor de reincorporar-se al lloc de treball, atès que aquest ho havia expressat prèviament anys abans. Certament hom pot considerar que no existeix cap obligació empresarial d'oferiment previ de places o de notificació individual a l'afectat. Ara bé, en el moment en què en plena convocatòria, aquest fa valer el seu dret preferent, és evident que la demandada havia d'haver-li ofert la plaça, cosa que no feu fins que, després de moltes dilacions i varis intercanvis epistolars, el judici havia de celebrar-se. Per tant, si l'empresa hagués complert amb les seves obligacions legals i convencionals (és a dir, readmetre l'actor a partir del moment en què aquest ho sol licità per segona vegada i existia plaça vacant) no es meritaria lògicament cap indemnització; però és l'omissió de l'esmentada obligació la què comporta el rescabalament dels danys i perjudicis postulats.

Ara bé, dit l'anterior, és evident que l'excés de la indemnització fixada que s'invoca per la recorrent amb reiteració ens porta a fer un judici de proporcionalitat, en relació als paràmetres jurisprudencials abans citats. I des d'aquesta perspectiva, és clar que la primera sol licitud del 2001 no pot ser tinguda en compte, atès que en aquell moment concorria un procés de reestructuració intern. D'altra banda, desconeixem si a l'interí existiren vacants, però és aquest un element del tot irrellevant per la lògica hermenèutica jurisprudencial citada. En conseqüència, l'inici del còmput de la indemnització el constitueix el moment en què s'interposà la papereta de conciliació administrativa, això és el 16 d'octubre de 2007 -foli 8- i la seva fi, la data de la readmissió, el 15 d'abril de 2008 -fet provat onzè, que és pacífic-. I no podem acceptar que en aquest supòsit operi una reclamació -que és la pretensió processal del demandant- d'un any d'endarreriment des del moment de la sol licitud, atès que ni consta, com s'ha dit, l'existència de vacants en el dit període, ni és aquest el criteri jurisprudencial aplicable.

Això comporta, per tant, que haguem d'estimar en part el recurs, rebaixant la indemnització fixada a la sentència a la quantia de QUINZE MIL TRES-CENTS SEIXANTA-SIS euros amb NORANTA cèntims (a raó d'un salari diari de 84 euros amb 90 cèntims conforme el fet provat quinzè per 181 dies), amb devolució a la recurrent del dipòsit efectuat i, en el seu cas, de les diferències en les consignacions en metàl lic efectuades o la cancel lació de l'assegurament prestat de la quantitat objecte de condemna, un cop aquesta sentència sigui ferma. No escau fer pronunciament respecte el règim de responsabilitats de la sentència en no haver estat aquest punt objecte de recurs.

Vistos els preceptes legals esmentats, els seus concordants i demés disposicions

Fallo

Que hem d'estimar i estimen en part el recurs de suplicació interposat per l'Advocacia de l'Estat en nom i representació de RADIO NACIONAL DE ESPAÑA, SA, TVE, SA, SOCIEDAD MERCANTIL ESTATAL TELEVISION ESPAÑOLA, SA, ENTE PUBLICO RTVE, SOCIEDAD MERCANTIL ESTATAL RADIO NACIONAL DE ESPAÑA, S.A. i CORPORACION RADIOTELEVISION ESPAÑOLA contra la sentència dictada pel jutjat del social número 28 dels de Barcelona en data 15 de maig de 2008 , recaiguda en actuacions 812/2007, arran la demanda presentada per Prudencio i, en conseqüència, hem de revocar i revoquem en part la dita resolució, als efectes de fixar com indemnització per danys i perjudicis la quantia de QUINZE MIL TRES-CENTS SEIXANTA-SIS euros amb NORANTA cèntims, mantenint la resta de condemnes i pronunciaments actuals, amb devolució del dipòsit efectuat i, en el seu cas, de les diferències en les consignacions en metàl lic efectuades o la cancel lació de l'assegurament prestat de la quantitat objecte de condemna, un cop aquesta sentència sigui ferma. Sense costes.

.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el Magistrat ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.