Sentencia Social Nº 2579/2014, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2423/2014 de 05 de Diciembre de 2014

Recibo de salarios

Componentes salariales/no salariales

Condiciones de trabajo

Salario base

Régimen retributivo

Medios de prueba

Modificación sustancial de carácter colectivo

Intervención de abogado

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Reducción de salario

Error de hecho

Práctica de la prueba

Descuelgue salarial

Extinción del contrato de trabajo

Expediente de regulación de empleo

Período de prueba