Sentencia Social Nº 260/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1209/2005 de 21 de Marzo de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 21 de Marzo de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Martinez Toral, Carlos Jose Cosme
  • Núm. Sentencia: 260/2006
  • Núm. Recurso: 1209/2005
  • Núm. Cendoj: 09059340012006100260
  • Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:1504
Resumen:

El TSJ estima el recurso interpuesto por el trabajador actor y declara su derecho a percibir las prestaciones por desempleo interesadas, condenando a las empresas y organismos demandados a estar y pasar por dicha declaración. Basa la Sala su pronunciamiento en aplicación de doctrina que cita, derivada de interpretaciones de nuestros Tribunales y muy fundamentalmente la del TS, que viene a señalar que es indiferente que el trabajador extranjero posea o no permiso de residencia o trabajo. Es responsabilidad del empresario su contratación, pero si ha realizado una actividad laboral prolongada - como el caso de autos -, sería contrario a la ley no reconocer al mismo, los derechos derivados de su actividad laboral , entre ellos lógicamente el derecho al desempleo si reúne los requisitos exigidos para cualquier español , para su obtención.


Trabajador extranjero
Contrato de Trabajo
Autorización de trabajo
Accidente laboral
Derechos de los trabajadores
Prestación por desempleo
Actividad laboral
Intervención de abogado
Despido improcedente
Principio de igualdad
Derechos derivados del contrato de trabajo
Régimen General de la Seguridad Social
Trabajador por cuenta ajena
Desempleo
Derechos en materia laboral
Condiciones de trabajo

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