Última revisión
Sentencia Social Nº 2691/2012, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2187/2012 de 26 de Octubre de 2012
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 26 de Octubre de 2012
Tribunal: TSJ Asturias
Nº de sentencia: 2691/2012
Núm. Cendoj: 33044340012012102596
Voces
Contrato de Trabajo
Contrato indefinido
Contrato de trabajo de duración determinada
Jubilación parcial
Jornada completa
Centro de trabajo
Contrato de relevo
Intervención de abogado
Convenio colectivo
Grupo profesional
Trabajador relevado
Jornada anual
Edad ordinaria de jubilación
Indemnización del daño
Trabajador relevista
Daños y perjuicios
Interés legitimo
Derecho a la tutela judicial efectiva
Comisión Paritaria
Convenio colectivo de empresa
Pluralidad de partes
Indefensión
Defectos de los actos procesales
Excepciones procesales
Relación jurídica
Negociación colectiva
Contrato a tiempo parcial
Comisión negociadora
Garantía de indemnidad
Incapacidad permanente total
Carga de la prueba
Prueba documental
Vulneración de derechos fundamentales
Ius cogens
Cobertura de vacante
Trabajador a tiempo parcial
Reducción de jornada laboral
Encabezamiento
Procedimiento: RECURSO SUPLICACIONT.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL
OVIEDO
SENTENCIA: 02691/2012
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIALOVIEDO
C/ SAN JUAN Nº 10
Tfno: 985 22 81 82
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