Sentencia Social Nº 2782/...zo de 2009

Última revisión
30/03/2009

Sentencia Social Nº 2782/2009, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 629/2007 de 30 de Marzo de 2009

nuevo

GPT Iberley IA

Copiloto jurídico


Relacionados:

Tiempo de lectura: 7 min

Orden: Social

Fecha: 30 de Marzo de 2009

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU

Nº de sentencia: 2782/2009

Núm. Cendoj: 08019340012009103360


Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

EGA

IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL

IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO

IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT

Barcelona, 30 de març de 2009

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 2782/2009

En el recurs de suplicació interposat per -I.N.S.S.- (Instituto Nacional de la Seguridad Social) a la sentència del Jutjat Social 15 Barcelona de data 8 de Noviembre de 2.007 dictada en el procediment núm. 629/2007 en el qual s'ha recorregut contra la part -T.G.S.S.- (Tesorería Gral. Seguridad Social), Caixa d'Estalvis de

Catalunya i Alberto , ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. ANDREU ENFEDAQUE MARCO.

Antecedentes

Primer. En data 6 de Septembre de 2.007 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Seguretat Social en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 8 de Noviembre de 2.007, que contenia la decisió següent:

" DESESTIMO la excepción de falta de litisconsorcio pasivo necesario formulada por el INSS.

ESTIMANDO la pretensión de la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por Don Alberto , debo declarar y declaro el derecho del mismo a la pensión de jubilación parcial, condenando al INSS a estar y pasar por tal declaración y al INSS a abonar al demandante la pensión de jubilación parcial, sobre una base reguladora mensual de de 2.168'49 euros, al 85% más sus mejoras y revalorizaciones legales, con efectos desde el día 1 de julio de 2007, todo ello con expresa revocación de la resolución impugnada.

Absuelvo a Caixa d'Estalvis de Catalunya."

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

"1.- Don Alberto , nacido el día 1 de junio de 1947 y con DNI NUM000 , se encuentra afiliado a la Seguridad Social.

2.- Don Alberto ha venido prestando servicios por cuenta de la empresa demandada, Caixa d'Estalvis de Catalunya desde el día 1 de febrero de 1973.

3.- Don Alberto solicitó la jubilación parcial y, consecuencia de ello, suscribió con Caixa d'Estalvis de Catalunya un contrato a tiempo parcial, reduciendo su jornada de trabajo en el 85%. A tal fin fue suscrito contrato de trabajo el día 1 de julio de 2007. En el mismo se fijó una jornada anual de 252 horas, por el equivalente al 15% de la jornada completa. La categoría profesional pactada es la de empleado de cajas de ahorro, grupo I, nivel VI.

4.- Paralelamente a la reducción de jornada y solicitud de jubilación parcial de Don Alberto , Doña Sabina suscribió un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con Caixa de Catalunya el día 1 de julio de 2007, categoría profesional de empleado de caja de ahorro, grupo 1, nivel XIII.

5.- Don Alberto solicitó el reconocimiento de la pensión de jubilación parcial el día 18 de junio de 2007. Tramitado el correspondiente expediente administrativo, por Resolución de la Dirección Provincial del INSS de fecha 9 de julio de 2007 se acordó denegar a Don Alberto la pensión de jubilación por no concurrir los requisitos exigidos en el artículo 12.6 ET , señalando a tal efecto que relevista y jubilado no ocupaban el mismo o similar puesto de trabajo. Contra dicha Resolución fue interpuesta la oportuna reclamación en Vía Previa, que fue expresamente desestimada. En esta se afirma que las funciones de las categorías del actor corresponden a Grupo I, nivel VI, grupo de cotización 5, correspondiente a oficial administrativo en tanto que la de la trabajadora relevista era Grupo I, nivel XIII, grupo de cotización 7, correspondiente a auxiliar administrativo, reiterando que por ello se entendía que no ocupan el mismo o similar puesto de trabajo.

6.- Alberto acredita los requisitos de edad y cotización para acceder a la pensión de jubilación parcial.

7.- La base reguladora de la pensión, de ser estimada la demanda, asciende a 2.168'49 euros, y porcentaje del 85%.

8.- Las relaciones de trabajo en el ámbito de la empresa demandada se rigen por las disposiciones del convenio colectivo estatal para el sector de Cajas de Ahorro.

Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a les parts, impugnant els codemandats Alberto i CAIXA D'ESTALVIS DE CATALUNYA . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

PRIMER.- Contra la sentència que va estimar la demanda i va reconèixer al treballador la corresponent pensió de jubilació parcial, recorre l'Entitat Gestora articulant un únic motiu de dret a l'empara d el' apartat c) d el'article 191 LPL. L'INSS denuncia com a vulnerats els articles 166.2 LGSS, 10 del RD 1131/2002 i 12.6.c) d el'Estatut dels Treballadors , doncs l'Entitat Gestora entén que no concorre el requisit previst en el referit precepte d el'Estatut dels Treballadors que indica que "el puesto de trabajo (a cobrir pel treballador relevista) podrá ser el mismo del trabajador sustituido o uno similar, entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente". Presentant tant el treballador com La Caixa d'Estalvis de Catalunya sengles escrits d'impugnació.

Segons els inmodificats fets provats de la sentència, el treballador jubilat i la treballadora rellevista desenvolupaven llocs de treball classificats en el mateix grup professional (I), encara que en nivells diversos (respectivament VI i XIII) i les seves tasques, desenvolupades en sengles oficines de "Caixa d'Estalvis de Catalunya" eren del tot semblants i de caràcter administratiu. A partir d'aquestes circumstàncies, entenem que concorren els requisits legals, tant respecte de la identitat de grup professional (la única que exigeix l'Estatut) com de les funcions del corresponents llocs de treball que esdevenen les usuals en una sucursal bancària que duen a terme tots els empleats , tot això amb independència de que els nivells salarials fossin diversos, com diferent son les edats respectives , l'antiguitat i l'experiència professional dels dos treballadors.

Cal també tenir en compte al respecte la doctrina del Tribunal Suprem al respecte (sentència de 22 de setembre de 2006) que exonera el treballador de les conseqüències de les possibles irregularitats comeses per l'empresa en la contractació del rellevista o, en paraules de la sentència "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades.", participació en aquest cas ni al.legada ni provada per l'Entitat Gestora.

SEGON.- No s'ha produït doncs la vulneració legal que la recurrent denuncia i s'escau desestimar el recurs i confirmar íntegrament la sentència del Jutjat Social.

Atesos els preceptes legals esmentats, els seus concordants i demès disposicions de general i pertinent aplicació,

Fallo

DESESTIMEM el recurs de suplicació interposat per L'INSTITUT NACIONAL DE LA SEGURETAT SOCIAL contra la sentència de 8 de novembre del 2007 dictada en el procediment núm. 629/07 del Jutjat Social número 15 de Barcelona , a instància de Alberto contra el dit recurrent LA TESORERIA GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL i LA CAIXA D'ESTALVIS DE CATALUNYA , que CONFIRMEM íntegrament.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral .

Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el Magistrat ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

Fórmate con Colex en esta materia. Ver libros relacionados.