Sentencia Social Nº 282/2014, Juzgado de lo Social - Málaga, Sección 7, Rec 1007/2013 de 31 de Julio de 2014

Despido por causas objetivas

Despido procedente

Cuantía de la indemnización

Despido improcedente

Causas económicas

Salarios de tramitación

Extinción del contrato de trabajo

Despido colectivo

Extinción del contrato por voluntad del trabajador

Carta de despido

Contrato de Trabajo

Despido por causas económicas

Expediente de regulación de empleo

Representación de los trabajadores

Impago de salario

Calificación del despido

Pago del salario

Alta médica

Acta de conciliación

Puesto de trabajo

Incumplimiento del trabajador

Indemnización por despido improcedente

Recibo de salarios

Despido del trabajador

Retraso en el pago de salarios

Economía negativa de la empresa

Acumulación de acciones

Impugnación del despido

Salario diario

Despido disciplinario

Amortización de puestos de trabajo