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Sentencia SOCIAL Nº 292/2018, Juzgado de lo Social - Oviedo, Sección 4, Rec 197/... 05 de Junio de 2018
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Sentencia SOCIAL Nº 292/2...io de 2018

Última revisión
04/10/2018

Sentencia SOCIAL Nº 292/2018, Juzgado de lo Social - Oviedo, Sección 4, Rec 197/2018 de 05 de Junio de 2018

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Orden: Social

Fecha: 05 de Junio de 2018

Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo

Ponente: MARTINEZ ALONSO, JOSE CARLOS

Nº de sentencia: 292/2018

Nº de recurso: 197/2018

Núm. Cendoj: 33044440042018100036

Núm. Ecli: ES:JSO:2018:3468

Núm. Roj: SJSO 3468:2018

Resumen
Comunicación sobre aspectos considerados como modificación sustancial realizada por whatsapp. Mediante este medio de comunicación no existe constancia suficiente de que la modificación introducida por la empresa se hubiera impuesto categóricamente al trabajador. No quedado acreditada la novación contractual impuesta al trabajador. Se desestima la demanda.

Voces

Condiciones de trabajo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Jornada laboral

Trabajo a turnos

Movilidad funcional

Contrato de Trabajo

Derechos de los trabajadores

Buena fe

Causas económicas

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Concepto jurídico indeterminado

Causas organizativas

Carga de la prueba

Burofax

Seguridad jurídica

Novación del contrato de trabajo