Sentencia Social Nº 307/2...zo de 2006

Última revisión
27/03/2006

Sentencia Social Nº 307/2006, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 566/2006 de 27 de Marzo de 2006

Tiempo de lectura: 12 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 27 de Marzo de 2006

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 307/2006

Núm. Cendoj: 28079340022006100306

Resumen
El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que estima la pretensión actora articulada en la demanda rectora de las presentes actuaciones por despido improcedente, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Basa la Sala su pronunciamiento en que, si el empresario no cumple la obligación de proporcionar al trabajador tanto las enseñanzas prácticas como las teóricas, que se configuran como la "ratio legis" del contrato para la formación, el nexo contractual se desnaturaliza, perdiendo su condición de contrato para la formación, por lo que debe ser calificado como concertado por tiempo indefinido, y sin que se desvirtué la anterior conclusión por el hecho de que el trabajador haya realizado un curso de formación profesional ocupacional adecuado al oficio de carpintero, que acredita exclusivamente el cumplimiento empresarial del requisito de la formación teórica, como carpintero.

Voces

Contratos de trabajo formativos

Despido improcedente

Representación procesal

Puesto de trabajo

Fraude de ley

Formación profesional

Curso de formación

Encabezamiento

RSU 0000566/2006

T.S.J.MADRID SOCIAL SEC.2

MADRID

SENTENCIA: 00307/2006

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID

SALA DE LO SOCIAL-SECCIÓN 002 (C/ GENERAL MARTÍNEZ CAMPOS, 27)

N.I.G: …

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