Sentencia Social Nº 312/2007, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3252/2006 de 07 de Febrero de 2007

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 5 de Granada, contra la empresa demandada, sobre despido disciplinario.No se acepta la cuantía del salario indicada por la recurrente, ya que se limita a exponer que el mismo, a efectos de despido, ha de ser el que debiera haber percibido el trabajador en el momento de dicho despido, tras lo cual califica de arbitrarias e incorrectamente confeccionadas las hojas de salarios de la actora, especialmente aquella que contiene el finiquito, pero no cita documento ni expone razón alguna de la que se pueda deducir que el salario que debería haber percibido la demandante era el que, se señala.