Sentencia Social Nº 313/2011, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Sala de...e Septiembre de 2011
Última revisión
Sentencia Social Nº 313/2011, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 334/2011 de 16 de Septiembre de 2011
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 16 de Septiembre de 2011
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
Nº de sentencia: 313/2011
Nº de recurso: 334/2011
Núm. Cendoj: 26089340012011100310
Núm. Ecli: ES:TSJLR:2011:626
Resumen
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD.- Plus de penosidad por ruido.- El puesto de trabajo ocupado por el demandante, no está sometido a un nivel de ruido en el que se supere el exigido para posibilitar el percibo del complemento solicitado.- Se desestima el Recurso de Suplicación interpuesto contra Sentencia desestimatoria del Juzgado de lo social número Dos de La Rioja, sobre reclamación de cantidad.La Sala declara que como se expone en la Resolución, y por lo que se refiere al puesto de trabajo del demandante, las mediciones de ruido llevadas a cabo por el técnico del IRSAL en febrero de 2010, coinciden esencialmente con los resultados que se plasman en las evaluaciones de umbrales sonoros realizadas por la empresa en enero de 2008 y junio de 2009, lo que permite inferir que en el periodo reclamado, el umbral sonoro a que estaba expuesto el demandante era idéntico al existente en febrero de 2010, no superándose los 80 Db.Las mediciones de ruido realizadas cumplen en este caso concreto con las prescripciones legales, y de ellas no se desprende que el puesto ocupado por el demandante se vea sometido a un nivel de ruido en el que se supere el exigido para posibilitar el percibo del complemento solicitado, motivo por el cual, y ante la ausencia de variación fáctica alguna que permita llegar a una conclusión diferente, sólo cabe rechazar el recurso planteado y confirmar en su totalidad la Sentencia dictad en la instancia.
Voces
Puesto de trabajo
Reclamación de cantidad
Plus de penosidad
Intervención de abogado
Convenio colectivo
Jornada laboral
Medidas de seguridad en el trabajo
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