Sentencia Social Nº 319/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 218/2006 de 30 de Marzo de 2006

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que declara que los días laborales en que los afectados por el conflicto disfruten de los permisos retribuidos, regulados en el artículo 38 del Convenio Colectivo aplicable tienen la consideración de jornada efectiva de trabajo, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Y ello porque, según recoge la sentencia, si en el Convenio se establece el carácter de retribuidos, con derecho a percibir el salario íntegro real, ello determina claramente su equiparación a prestación de trabajo efectiva.