Sentencia Social Nº 327/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 327/2006 de 20 de Marzo de 2006

En proceso seguido sobre declaración de invalidez, el TSJ desestima el recurso interpuesto por el trabajador actor al razonar que, al margen la conveniencia de un cambio de puesto de trabajo para evitar su progresión, tal patología auditiva no menoscaba su rendimiento laboral ordinario en no menos de un tercio, exigido por la norma en cuestión para acceder al grado de incapacidad permanente (parcial) que (derivado de enfermedad profesional) demanda, estimándose correcta su calificación administrativa como lesiones permanentes no invalidantes e indemnizables por baremo (11).